Nosotros
Nosotros En 1988 nacemos de Printer Colombiana S.A. Empresa del grupo Alemán Bertelsman y Casa Editorial El Tiempo. En muy poco tiempo nos hemos posicionado como uno de los más importantes proveedores de servicio de identificación, carnet, codigos de barras, rfid, tarjetas mifare, control de acceso, tarjetas plásticas, tarjetas inteligentes y soluciones de seguridad. Nacimos como una de compañía de carnet, a los pocos años incursionamos en la venta de impresora termica, produciendo carnet en Bogotá y ahora con presencia nacional. En el año 2003 abrimos nuestra primera filial en la ciudad de México D.F. Somos distribuidores de impresoras termicas de las más importantes empresas líderes en el mundo como HID Fargo, Zebra, Datacard, Evolis, Smart entre otras, entre otras. Además distribuimos los insumos y suministros para varias marcas de impresora especializadas en la elaboración de tarjetas de identificación plástica, contamos con un departamento de servicio y mantenimiento técnico capacitado y certificado por cada uno de los fabricantes.
Propositos Fundamentales
Entregar soluciones integrales y rentables de la industria de identificación, que satisfagan a nuestros clientes en Colombia y latino – américa, utilizando tecnología diversificada con productos y servicios innovadores. Este propósito, desde 1988 nos ha llevado a relacionarnos de una manera diferente en la que todos los involucrados nos sentimos satisfechos.
Es la capacidad que se tiene para entender y comprender que cada ser humano es distinto y en consecuencia, piensa y actúa de una forma diferente en un momento dado.
- Aprender a escuchar
- Aprender cada día
- Colocarse en el lugar de la otra persona
- Conservar y cultivar la paciencia y la comprensión
- Actuar bajo el concepto de igualdad
Es la capacidad de dar respuesta ante una obligación, función, rol o actividad asignada o asumida. Cumplir de una forma eficiente y eficaz con el compromiso adquirido.
- Entregar sin esperar contraprestación
- Es estar dispuesto a dar más de lo requerido.
- Es obligarse con las causas, con las personas, con la familia, con el trabajo independientemente de la remuneración.
- Es dar el máximo de sus capacidades profesionales y personales para el desarrollo de una actividad.
- Observar constantemente comportamientos éticos y morales.
- No cohonestar con conductas fraudulentas y corruptoras.
- Ser justo en las actuaciones y en las decisiones.
Respuesta eficaz en la gestión que genere un desempeño de excelencia con equidad económica, amor al trabajo y la convicción de brindar lo mejor de sí, con alto sentido del deber social.
